十月7日、8日在台南加利利這兩天，我們舉行了一場核心同工家庭聚會。聚會的主題是「同心同行」，也在聚會當中確立中心方向。
每一位同工都身心靈都收穫滿滿，包括有趣的破冰、敬拜有恩膏、禱告有恩典等，以及透過DISC檢測，了解自我特質，還有回朔自我生命事件的見證分享，盼望透過認識自己，更深地將每一步在上帝恩典中引領走過的人生路，成為年輕世代的祝福。
趙之強牧師會議總結：
感謝主！經過這十個月的「同心同行」，高雄職場合一事奉中心慢慢地有了雛形，且一步步就位了。辦公室、錄影室、協會也開始了，同工、媒體、網站FB、 Line也都開始使用了，奉獻也有專門的帳戶及各種方式可以奉獻。第一個月我們也開始有10/1到七山了。
接下來：
（1）我們的牧養年齡層，包括年輕族群、與企業家族群。
（2）從年輕人還在找尋就業方向、生命徬徨時、職場生涯遇到瓶頸時，我們就從旁陪伴與輔導；若企業家需要找尋生命目的也可以來到此處，在職場合一事奉中心，每個人都會在此找到發揮的舞台並為神所。
（3）我們要做不同層面的牧養與靈命造就，帶來高雄職場轉化。這些事情的中心發展點就是我們的目標。
短期：
（1）繼續制作BLA 財務蒙福、孔毅 GCKN 聯結網站。金城教師、育德、Ryan 。
（2）為理監事製作1-3分鐘介紹短片
（3）每周上架1-2個3分鐘hidden gasped 短片。金城教師、文山、宜汝.每周二個半天。短片水仙己寫好腳本，由文山來帶，演員文山決定，一星期上架1-2片開始。協會學院最晚明年一月開始，研究加喬美倫職埸轉化課程。
中長期：
補強高雄教會較艱難方面！例如牧養一些較難出現在教會的隱性基督徒。一些政治界、上櫃公司老闆……，若沒有周邊人士、環境，他們不容易進入教會。
成立精英圓桌團體，進行下午茶、聚會，談國度，宣教，城市議題。育德夫婦開始聯結天國文化，章長老團隊。從網路年費代收處開始。
會議時間：
1.核心同工會一個月一次＋禱告會（每月第一個週六10點到12點）下一次是11月5日。
2.每月第三週的週日召開月例會
3.每月第二週、第四週的禮拜二開會