富苑囍宴經典會館總經理藍育成，九年前將富苑餐廳獻給神傳福音，於2021年在高雄靈糧堂按立傳道。藍育成早上開店後第一件事情就是帶著員工們進行職場祭壇，連餐廳外牆的跑馬燈，每天都公告著聖經話語。幾年下來，有多名員工受洗，這些受洗的員工再傳福音給家人朋友，許多人的生命因此得著改變，老顧客都暱稱富苑餐廳為「餐廳教會」。
藍育成表示，他認為「工作即是宣教，生活就是信仰。」信仰不該只體現在教會當中，而是真實活在工作和生活中，如今疫情時代加速推動了世界的虛實整合，也推動了教會的虛實整合、職場宣教、跨界宣教。他認為過去教會是建築體，搬到職場就是延伸教會，也是另一種虛擬教會。若基督徒透過職場宣教協助教會發展，從牆內走向牆外，就像將教會將實體走向虛擬。在這個實體和虛擬加速整合的時代裡，藉著上帝的恩典，職場祭壇、小組生活、工作，都可以在逆境中走向創新、轉型與突破的機會。
那麼要怎麼讓工作不只是工作，活出職場使命呢？
哥羅西書三章23-24節「無論作甚麼，都要從心裡作，像是給主作的，不是給人作的。因你們知道從主那裡，必得著基業為賞賜，你們所事奉的乃是主基督。」
藍育成認為，辛勞工作的最大報酬，不是獲得什麼，而是藉此成為什麼樣的人。例如
1.成為與神同工的人
以弗所書二章10節「我們原是他的工作，在基督耶穌裡造成的，為要叫我們行善，就是神所預備叫我們行的。」
2.讓神在我們裡面工作
羅馬書八章28節「我們曉得萬事都互相效力，叫愛神的人得益處，就是按他旨意被召的人。」
3.學習時間是最好的考驗
羅馬書五章3-5節「就是在患難中也是歡歡喜喜的，因為知道患難生忍耐， 忍耐生老練，老練生盼望， 盼望不至於落空，因為上帝的愛，已藉著所賜給我們的聖靈，澆灌在我們心裏。」
4.學習型組織
基督徒需要靠著學習神的話語調整自己的心意、領受神、順服神的旨意。
當我們以神在生命中的眼光和態度來面對這個世界，我們的人生以及手上的工作，就會有了從神而來的使命、意義和超越世界所賦予的價值。而職場事奉就是為神而做、活在基督裡、與神同工，工作的動機是為榮耀神的名、學習基督謙卑服事的態度、效法基督背起十字架，帶出生命的更新和突破。
更多關於職場訊息請詳見高雄職場合一事奉中心
加入我們～在職場興起發光！
高雄職場合一事奉中心
高雄職場合一事奉中心fb